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求職者在面試過程中，如何把握細(xì)節(jié)、巧妙地與HR過招，以獲得工作機(jī)會(huì)？面試技巧是關(guān)鍵。英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問根據(jù)多年HR實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)以下幾點(diǎn)，以給求職者面試提供參考。 首先，求職者一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，并且要身著正裝，體現(xiàn)出求職者對(duì)于本次面...
眾所周知，作為一名HR在刪選簡(jiǎn)歷時(shí)不愿花太多時(shí)間看應(yīng)聘者的自述，看的是求職者的薪資要求和照片，其次是他的學(xué)習(xí)和工作情況，最后會(huì)關(guān)注一下他的籍貫、年齡等其他信息。他為什么這么做?依據(jù)何在呢?下面就有我們鄭州北大青鳥的職業(yè)規(guī)劃師給大家詳細(xì)的分析一...
俗話說：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。一般來講， 面試官分為以下幾種表現(xiàn)形式： 1、性格外向型充滿活力;善談;肢體語言豐富;賦有感染力;表里如一，想到什么就說什么。 2、性格內(nèi)向型外表冷峻，不喜形于色;不善言談;幾乎無任何肢體語言;喜歡沉思默想，而后出言表達(dá)。...
正值炎熱的7月，數(shù)以萬計(jì)的大學(xué)畢業(yè)生開始走入社會(huì)，一步一步的走向職場(chǎng)，如今面試對(duì)他們來說或許不是那么重要了，重要的是他們馬上就要進(jìn)入一個(gè)新公司，面對(duì)他們的新領(lǐng)導(dǎo)，接下來問題就出現(xiàn)了：了解上司？你也許會(huì)覺得這聽來似乎是個(gè)不可能的任務(wù)，多棘手啊...
近日，著名職業(yè)經(jīng)理人、新華都集團(tuán)總裁兼CEO、微軟(中國(guó))有限公司終身“榮譽(yù)總裁”唐駿來到暨南大學(xué)，與學(xué)子分享其成功的秘笈。素有“中國(guó)打工皇帝”之稱的唐駿，以其成功的案例、獨(dú)到的理念、幽默詼諧的語言，征服了眾多學(xué)子。...
第一，簡(jiǎn)歷問題 簡(jiǎn)歷的重要性每個(gè)求職者都應(yīng)該清楚，確切的說它便是用人單位對(duì)你的第一印象，而且在加拿大企業(yè)中更需要關(guān)注這個(gè)問題。 1、避免在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤 這個(gè)問題可以反映求職者的兩方面問題，心態(tài)上隨便，性格上的粗心，而這些絕對(duì)是企業(yè)對(duì)于求...
面試是你全部求職過程中最重要的階段，成敗均決定于你面試時(shí)的短短一霎時(shí)的表現(xiàn)。那么在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)在，如何才能過五關(guān)斬六將，在高手如云的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)中脫穎而出呢？下面就給大家分享一下我們鄭州北大青鳥中心的學(xué)員成功面試的幾條經(jīng)驗(yàn)。 ...
每個(gè)職場(chǎng)人都希望自己不斷取得進(jìn)步，獲得提升。做好以下五方面，或許對(duì)你的提升有所幫助： 1.有野心，起點(diǎn)要高。 人人都會(huì)有理想，但不是人人都會(huì)有野心的。一、兩年的職場(chǎng)身涯，看到的陰暗面多一些，一些人還沒完全入門，理想就變成夢(mèng)想后消失了。有野心，...
獲得高薪職位時(shí)最需要兩個(gè)技能：一是排序的技能，對(duì)自己生活中的事情進(jìn)行排序，排序是很多中國(guó)中層經(jīng)理人欠缺的。第二個(gè)是決策能力，在你面對(duì)一個(gè)事情的時(shí)候，愿不愿意去做這樣一個(gè)決策，既然有那么多不同的工作經(jīng)驗(yàn)，就把你面對(duì)的機(jī)遇排出來，慎重的做一個(gè)決...
眾所周知簡(jiǎn)歷是 求職者實(shí)際情況的自然陳述，是求職者工作經(jīng)歷、所受教育、獲得學(xué)歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實(shí)暫時(shí)獲得了面試機(jī)會(huì)，甚至得到了工作，但是倘若被未來的公司或是企業(yè)發(fā)現(xiàn)事實(shí)真相，將會(huì)影響求職者前途的發(fā)展。 求職時(shí)學(xué)會(huì)面試...
