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鄭州北大青鳥教你主動出擊的求職絕招!

2013-10-15 17:47 來源:鄭州北大青鳥

       見到心儀職位后如何與公司方進(jìn)行電話聯(lián)系?面試后如何打電話詢問結(jié)果?突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應(yīng)對?接到獵頭電話如何巧妙對答?“會打電話”,是職場人都該學(xué)的一課。下面就有鄭州北大青鳥的職業(yè)規(guī)劃師李老師給大家舉例分析一下!
       場景一:看到廣告后 
       小林為在第一時間與招聘方聯(lián)系,就立刻撥通了對方電話:“喂,請問是××公司嗎?我看了報紙,想來應(yīng)聘……”還沒等她說完,對方就表示人力資源部負(fù)責(zé)人正在開會,且下班時間快到,沒空細(xì)聊,但還是記下了她的手機號碼,表示第二天會聯(lián)系她。正確的電話應(yīng)聘應(yīng)該注意以下幾點:
       1.選擇恰當(dāng)?shù)耐ㄔ挄r間。一般來說,應(yīng)該在公司工作時間打電話,一般來說,上午9:30~11:00以及下午1:30~4:30之間較為合適。此外,在剛上班的時段內(nèi),對方會比較繁忙,而臨近下班時又會歸心似箭,無心工作,應(yīng)該避開這些敏感時段。
       2.找到合適的人。求職者要注意廣告上的聯(lián)絡(luò)人姓名,避免轉(zhuǎn)接或誤接,甚至給人留下糊涂的印象。
       3.找到安靜的環(huán)境。不要在喧囂的馬路或吵鬧的環(huán)境下打電話,避免漏聽、重復(fù)敘述的情況發(fā)生。 
       4.準(zhǔn)備通話要點。雖然是簡單應(yīng)聘,但還是需要準(zhǔn)備好問題,以免遺漏。如職位要求、招聘人數(shù)。簡單概括出自己符合職位的特長和擅長的技能,簡明扼要地介紹自己的經(jīng)驗。詢問招聘流程、面試時間、上崗時間等。
       場景二:突然的電話面試
       小君正逛街,突然接到某公司的電話面試。此時周圍有商場背景音樂和人群的嘈雜聲,對面試不利。于是廖遠(yuǎn)非常禮貌地告訴對方:“不好意思,我正在外面,環(huán)境比較吵鬧,是否能過10分鐘給您打回去?”對方應(yīng)允,并留下電話。此外,電話面試還應(yīng)做好以下幾點:
       1.拿著簡歷回答問題。若接電話時正好手邊有簡歷,記住一定要把它拿出來,對照著回答問題。一般來說,面試方會進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復(fù)雜的求職者,對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容,免得留下“不誠實”的印象。
       2.在手邊準(zhǔn)備紙和筆。有時公司會出一些小技術(shù)題或邏輯題請應(yīng)聘方回答,手邊有紙筆可方便記錄和計算。
       3.注意語速。人的語速有很大差別,注意盡量配合面試官的語速。若面試官語速相對較慢,你就該放棄一貫快速的說話方式,轉(zhuǎn)為和對方語速同步。同時注意不要搶話,要等對方提問完畢后才回答。另外,回答時不要滔滔不絕,也不能只答“是”或“好”。
       4.控制語氣語調(diào)。在通話時要態(tài)度謙虛、語調(diào)溫和,語言簡潔、口齒清晰。并且語氣、態(tài)度也應(yīng)該配合對方,這樣有利于雙方愉快地交流。 
       場景三:應(yīng)對獵頭
       月薪8000元的小雪突然接到獵頭電話。對方首先詢問小雪是否會××技術(shù),在等到肯定答復(fù)后說:“現(xiàn)在市場上會××技術(shù)且有6年經(jīng)驗的人不多,現(xiàn)有個月薪1.5萬元的職位,你是否有興趣?”小雪謙虛地答:“我走了要賠錢給現(xiàn)在的公司的。其實會××技術(shù)的人多了,我的同學(xué)、周圍同事都會的。” 接到獵頭電話,首先應(yīng)與獵頭顧問保持良好的關(guān)系。即使目前沒有跳槽打算,也不要貿(mào)然回絕;其次,通過對話了解獵頭公司的背景,確認(rèn)公司的可信度和專業(yè)性,了解獵頭本人的專業(yè)性;再次,傾聽職位信息和要求,這也是了解市場行情、充分認(rèn)清自我價值的一個良好途徑。
       場景四:查詢結(jié)果
       李明自認(rèn)第一輪面試回答順利,應(yīng)該能有復(fù)試結(jié)果。然而3天后仍未接到電話。焦急的他按捺不住致電對方:“喂,您好,我是李明,我想請問一下你們第二輪復(fù)試是否已經(jīng)開始?”“對不起,我們的復(fù)試已經(jīng)開始,若你沒有接到通知說明沒有進(jìn)入第二輪面試。”公司方簡單地回絕了李明。若沒有接到再次參加面試的通知,表示此次應(yīng)聘失敗,即使打電話詢問也無可挽回。當(dāng)然,若是第一次面試自認(rèn)為給對方留下了非常深刻的印象,且雙方交流愉快,那么也不妨打個電話提醒一下。要注意一點,就是找到當(dāng)天和你對話的面試官。

       最后鄭州北大青鳥的李老師給大家提了一個小小的建議:無論是接聽面試電話,還是主動撥打面試的電話,我們都要先冷靜組織一下語言,若口不擇言必定會大失良機的。

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