目前職業(yè)市場處在一個活躍狀態(tài)，可能很大一部分人開始面臨求職、跳槽、加薪、晉升等各個方面的問題，現(xiàn)在，就由我們鄭州北大青鳥的職業(yè)規(guī)劃師教你三招挑戰(zhàn)高薪職業(yè)，以盡快謀求到自己的發(fā)展。
第一招：挖掘工作經(jīng)驗的“賣點”
企業(yè)關(guān)注的是你的價值，能否通過對你的聘用實現(xiàn)企業(yè)既定價值，這才是企業(yè)關(guān)心的。對很多不能達到滿意薪金的人來說，他們并不是能力不能達到企業(yè)的要求，而是不會包裝自己過去的工作經(jīng)驗，充分挖掘以往工作中的含金點。因此，即便有面試機會他們也不會巧妙展示自己，有的人因為不會包裝自己甚至連面試機會都得不到。恰當?shù)陌b是必須的，但前提是工作經(jīng)歷中確實有含金點，形成了核心競爭力，包裝只是把已經(jīng)形成的核心競爭力展示出來。
第二招：認清職業(yè)市場的需求
聰明的職業(yè)人會充分掌握目前職場動態(tài)，進行科學(xué)的職業(yè)分析和職業(yè)定位，確定自己的職業(yè)氣質(zhì)與職業(yè)特性，發(fā)掘自己的核心競爭力，準確評價自己的職業(yè)含金量，合理進行職業(yè)規(guī)劃。同時，他們還會了解目標行業(yè)企業(yè)的情況，把握行業(yè)產(chǎn)品信息，充分了解目標企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品資源、企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標、企業(yè)管理模式和企業(yè)文化等。最后，他們可以在個人和企業(yè)間找到契合點，在個人和職位間找到匹配度，最終達到職業(yè)生涯的可持續(xù)性發(fā)展，實現(xiàn)高薪高位目標。
第三招：補充知識提高個人能力
在職業(yè)發(fā)展道路上，職業(yè)人需要不斷補充知識，提高個人能力。但是，補充要有針對性，明確自己的職業(yè)進一步發(fā)展所缺的能力，針對這部分能力缺失制訂有效的學(xué)習(xí)計劃。內(nèi)練基本功，完善自己的能力缺陷，特別是針對心中理想職位要求能力與自己當前所具備能力的差異下手。
最后鄭州北大青鳥的李老師說，只要你掌握了以上三招，并能靈活的運用于職場之中，你離高薪的職位就不遠了。
