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大家在求職面試的過(guò)程中，都會(huì )遇到類(lèi)似的問(wèn)題： 你對我們公司了解多少？ 你怎么理解你申請的這個(gè)職位？ 你有什么問(wèn)題想問(wèn)我們？ 而面對這些問(wèn)題，你又會(huì )怎么回答呢？ 如果你能夠說(shuō)出別的候選人沒(méi)有說(shuō)出的點(diǎn)，如果你提出的問(wèn)題顯示出你做了很多功課，你對這家公司這個(gè)職...
簡(jiǎn)歷是一塊敲門(mén)石，但這塊敲門(mén)石是什么材質(zhì)的，恐怕人見(jiàn)人智，然而什么樣的簡(jiǎn)歷才能是一塊金質(zhì)敲門(mén)石呢，下面的一個(gè)些個(gè)人見(jiàn)解，希望能給正在或正準備尋找更好發(fā)展機會(huì )的測試同仁們有所幫助。 針對在測試行業(yè)中已經(jīng)有所感悟的人－凸現項目經(jīng)驗優(yōu)勢：l 在公司允許的范圍...
從一開(kāi)始，測試就要關(guān)注需求。往往在討論設計時(shí)，開(kāi)發(fā)和需求很容易忽略了測試成員，他們潛意識里覺(jué)得這不關(guān)測試什么事�？墒�，測試也要熟悉業(yè)務(wù)，熟悉功能，熟悉各種設計，而且測試需要站在用戶(hù)的角度來(lái)去考量他們的設計是否有不合理的地方，并提出自己的建議。這些工...
鄭州北大青鳥(niǎo)回顧全球各大公司經(jīng)典面試問(wèn)題！ 面試是入職之前必定要經(jīng)歷的過(guò)程，睿智的面試官會(huì )通過(guò)幽默搞怪的問(wèn)題得到他們想要的答案，看，這就是人事小助理總結出來(lái)的幾個(gè)比較有代表性的無(wú)厘頭面試題目，如果是你遇到這樣的問(wèn)題，你會(huì )如何？ 問(wèn)題如下： 周五下午2:30...
自學(xué)Android開(kāi)發(fā)可以看哪些書(shū)籍呢？學(xué)習Android手機開(kāi)發(fā)，閱讀一些好的書(shū)籍是我們學(xué)習過(guò)程中必不可少的環(huán)節。Android手機開(kāi)發(fā)到底有哪些好的書(shū)籍？ 下面是鄭州北大青鳥(niǎo)的安卓開(kāi)發(fā)老師為大家整理的在我們Android手機開(kāi)發(fā)學(xué)習過(guò)程中那些必不可少的書(shū)籍： 一、Android手機...
從前有段時(shí)間，一本叫《狼圖騰》的書(shū)很火，許多公司的老板人手一本，乃至推廣到職工傍邊，要他們學(xué)習其間的生計規律，在職場(chǎng)上，必定要做一只狼嗎？做羊羔就只能被獻身被蠶食嗎？職場(chǎng)新我們可有不一樣的觀(guān)念。 狼代表說(shuō)話(huà)：該爭奪時(shí)要爭奪 結業(yè)才三年的張力現任某四星...
見(jiàn)到心儀職位后如何與公司方進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系？面試后如何打電話(huà)詢(xún)問(wèn)結果？突然接到公司打來(lái)的電話(huà)面試怎樣從容應對？接到獵頭電話(huà)如何巧妙對答？會(huì )打電話(huà)，是職場(chǎng)人都該學(xué)的一課。 場(chǎng)景一：看到廣告后 小林為在第一時(shí)間與招聘方聯(lián)系，就立刻撥通了對方電話(huà)：喂...
問(wèn)題：現在求職找工作不僅拼的是各種硬實(shí)力，還有各種軟實(shí)力，我想咨詢(xún)一些求職面試中的談話(huà)的小技巧。 答案： （1）做好交談前的準備。求職者要事先把自己要告訴對方的內容整理好，以使用簡(jiǎn)煉的語(yǔ)言，把自己的意圖有條理地傳達給對方。還要考慮好如何回答對方可能向自...
工作面試會(huì )讓人感到有壓力，尤其是因為你很難辨別自己是否有機會(huì )進(jìn)入下一輪的競爭，還是徹底被從候選人名單上劃掉了。在第一次面試中，人力資源部的人或招聘經(jīng)理基本不可能會(huì )立刻就向你提供一個(gè)工作機會(huì )。不過(guò)，還是存在一些你可能會(huì )在不久之后接到進(jìn)入下一輪面試的電...
工作沒(méi)自信怎么辦，北大青鳥(niǎo)幫你找回自信！對于一個(gè)工作，不管難易程度，只要有信心去做好它，往往就能更有效率的去完成，而畏首畏尾一點(diǎn)自信都沒(méi)有，那么就很可能會(huì )耽誤工作的進(jìn)度等，讓你的能力得不到發(fā)揮，如果遇到不自信的時(shí)候，初入職場(chǎng)的你，應該怎么做呢？ 不自...
