學(xué)海無(wú)涯，職場(chǎng)茫茫！剛剛走出象牙塔的天之驕子-大學(xué)生，將再次面臨人生中的又一場(chǎng)“大考”，職場(chǎng)上的“三大錯(cuò)位”牢牢困擾著這些應(yīng)聘者，北大青鳥(niǎo)鄭州翔天中心專(zhuān)業(yè)老師鼓勵(lì)大家：一定要充滿(mǎn)自信，挑戰(zhàn)自我！
第一大錯(cuò)位：薪酬
畢業(yè)生：70%要求不低于2000元；企業(yè)：1000-1500元占大多數(shù)
雖然現(xiàn)在畢業(yè)生零工資被報(bào)道了很多次，但是大多數(shù)畢業(yè)生還是不能接受零工資。從人才網(wǎng)數(shù)據(jù)來(lái)看：應(yīng)屆生找工作除了“職位”和“工作地點(diǎn)”外，關(guān)注最高的是“月薪范圍”，學(xué)生群體對(duì)于薪酬的要求已經(jīng)越來(lái)越趨于清晰，大多數(shù)的學(xué)生群體能夠接受的薪資水平都在1000元以上，其中1000-2000元占15%，而2000-3000元占38%，3000-5000元占31%。
企業(yè)招聘畢業(yè)生的薪酬范圍在1000-1500元之間占大多數(shù)，只有少數(shù)專(zhuān)業(yè)人才月薪可能達(dá)到2000元以上，從數(shù)據(jù)看出，很大一部分應(yīng)屆生對(duì)于起始薪酬期望值過(guò)高，對(duì)本地薪酬行情不夠了解，與企業(yè)提供的薪酬嚴(yán)重錯(cuò)位，凸顯出目前學(xué)生群體對(duì)于工作薪酬迷茫和不成熟。建議應(yīng)屆生要降低預(yù)期，尋求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
第二大錯(cuò)位：職位
市場(chǎng)最需求——旅游餐飲服務(wù)；應(yīng)屆生最青睞——文秘
根據(jù)人才網(wǎng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)據(jù)顯示，服務(wù)類(lèi)、商業(yè)零售類(lèi)、客戶(hù)服務(wù)類(lèi)以及普工技工類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)等職位類(lèi)別比較青睞應(yīng)屆畢業(yè)生；而財(cái)務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)、房產(chǎn)類(lèi)、金融類(lèi)職位對(duì)畢業(yè)生的需求量較少，這些職位類(lèi)別對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求比較嚴(yán)格，即使招聘應(yīng)屆畢業(yè)生也要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選、培訓(xùn)才可以上崗。
根據(jù)人才網(wǎng)畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生比較傾向文秘類(lèi)職位、IT類(lèi)職位、房產(chǎn)建筑類(lèi)以及市場(chǎng)公關(guān)類(lèi)職位等。從以上分析來(lái)看，不難看出旅游餐飲服務(wù)、普工技工等職位類(lèi)別供求不同步，甚至應(yīng)屆生熱門(mén)申請(qǐng)的恰恰是企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生有限制的職位類(lèi)別，這種就業(yè)現(xiàn)狀使得競(jìng)爭(zhēng)加劇，直接影響著應(yīng)屆生的就業(yè)率，高不成低不就是最真實(shí)的寫(xiě)照。
第三大錯(cuò)位：行業(yè)
房地產(chǎn)/建筑工程行業(yè)：應(yīng)屆生愛(ài)我，我不愛(ài)他
應(yīng)屆畢業(yè)生以及畢業(yè)一年以?xún)?nèi)求職者，求職意向主要集中在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/中介/建筑與工程、IT、通信以及教育等行業(yè)。而從人才網(wǎng)數(shù)據(jù)不難看出，在整個(gè)人才供求鏈中，房產(chǎn)、教育以及IT行業(yè)需求人才比較大，但是這幾個(gè)行業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的需求度相對(duì)來(lái)說(shuō)較低。
北大青鳥(niǎo)翔天信鴿電腦學(xué)校專(zhuān)業(yè)老師提醒廣大應(yīng)聘者：謹(jǐn)慎挑選行業(yè)，在自己期望的基礎(chǔ)上，也要看這個(gè)行業(yè)的人才從業(yè)情況，避免熱門(mén)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)成功求職。
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