做軟件開發(fā)、JAVA開發(fā)、安卓開發(fā)工資怎么樣？
JAVA開發(fā)人才告急！安卓開發(fā)人才告急！！軟件開發(fā)人才告急�。�！在各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，作為IT行業(yè)靈魂的軟件開發(fā)卻發(fā)出了求救信號(hào)。
軟件開發(fā)主要包括JAVA軟件開、安卓軟件開發(fā)、.net軟件開發(fā)等，其中發(fā)展勢(shì)頭最好、市場(chǎng)缺口最大、薪資鼓勵(lì)待遇最好的要數(shù)JAVA軟件開發(fā)人才和安卓軟件開發(fā)人才了。
和其他傳統(tǒng)行業(yè)相比，從事軟件開發(fā)行業(yè)具有如下優(yōu)勢(shì)：
第一大大優(yōu)勢(shì)——專業(yè)人才緊缺
軟件開發(fā)工程師基本處于“雙高”地位（地位高、待遇高），但目前很少有高校設(shè)置軟件開發(fā)專業(yè)，導(dǎo)致需求量大卻沒(méi)人才的尷尬局面。
據(jù)前程無(wú)憂數(shù)據(jù)顯示，目前國(guó)內(nèi)140萬(wàn)IT從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件開發(fā)工程職位的不超過(guò)60萬(wàn)人，軟件人才的缺口已達(dá)80萬(wàn)，并以每年20%左右的速度增長(zhǎng)。在未來(lái)5年內(nèi)，合格軟件人才的需求將遠(yuǎn)大于供給，軟件人才的就業(yè)前景非常樂(lè)觀。
IT業(yè)巨大的人才缺口使其成為名副其實(shí)的高薪職業(yè)。目前，具有3--5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師，擁有年薪10萬(wàn)元是很正常的一個(gè)薪酬水平。而且根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表明IT人才的薪金每年都呈現(xiàn)20%--30%的增幅，就業(yè)前景好。
缺口一：
軟件開發(fā)工程師
現(xiàn)狀：軟件開發(fā)工程師基本處于“雙高”地位（地位高、待遇高），但目前很少有高校設(shè)置軟件測(cè)試專業(yè)，導(dǎo)致需求量大卻沒(méi)人才的尷尬局面。
必殺技：從軟件測(cè)試基礎(chǔ)著手，學(xué)會(huì)軟件測(cè)試的基本方法和技術(shù)、實(shí)用測(cè)試工具，并通過(guò)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)使自己獲得真實(shí)的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。
缺口二：JAVA工程師
現(xiàn)狀：企業(yè)很難招聘到合格的JAVA人員。最根本的原因就是許多計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒(méi)有掌握實(shí)用的技能與經(jīng)驗(yàn)，距離企業(yè)的實(shí)際用人需求有較大的差距。
必殺技：參加以實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目為主要教學(xué)方法的JAVA職業(yè)技能培訓(xùn)，有效地縮短同企業(yè)具體用人需求之間的差距。
缺口三：Android軟件工程師
現(xiàn)狀：Android這幾年的發(fā)展可謂有目共睹，網(wǎng)絡(luò)上面每天都有新聞在說(shuō)，Android每天的設(shè)備激活數(shù)目就達(dá)到了50萬(wàn)臺(tái)。據(jù)2010年末數(shù)據(jù)顯示，僅正式推出兩年的操作系統(tǒng)的Android已經(jīng)超越稱霸十年的諾基亞塞班系統(tǒng)，躍居全球最受歡迎的智能手機(jī)平臺(tái)。
在Android行業(yè)高速發(fā)展的勢(shì)頭下，國(guó)內(nèi)Android手機(jī)開發(fā)人員卻面臨著人才緊缺的尷尬局面，引發(fā)了Android人才荒，2010年移動(dòng)開發(fā)人才需求20萬(wàn)，未來(lái)人才需求缺口將達(dá)百萬(wàn)。但符合條件的Android工程師屈指可數(shù)，企業(yè)招聘難度可想而知。在未來(lái)幾年內(nèi)，Android開發(fā)工程師也將成為3G行業(yè)炙手可熱的崗位之一。
必殺技：要從職業(yè)素質(zhì)、實(shí)操技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)三個(gè)方面著手，學(xué)習(xí)Android體系的新技術(shù)新技能。
第二大優(yōu)勢(shì)——就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)小，就業(yè)質(zhì)量更高
人才的極度匱乏，巨大的人才缺口引爆的是各大企業(yè)和用人單位對(duì)軟件開發(fā)人才的熱捧，讓軟件開發(fā)人員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力明顯小于其它職業(yè)，有利于從業(yè)者的身心健康。
另外，由于軟件開發(fā)在我國(guó)起步較晚，獨(dú)立設(shè)置軟件開發(fā)部門、對(duì)開發(fā)人員有強(qiáng)烈需求的多為獨(dú)具慧眼的大中型IT企業(yè)，工作起點(diǎn)高于同類其它職業(yè)。
“與其他IT職位相比，軟件開發(fā)人員最大的優(yōu)勢(shì)就是發(fā)展方向太多了。”在海輝軟件公司擔(dān)任軟件開發(fā)工程師的曹永輝說(shuō)，“像我比較喜歡鉆研技術(shù)，對(duì)編程也有一定興趣，朝技術(shù)方向努力就錯(cuò)不了。”由于工作的特殊性，開發(fā)人員不但需要對(duì)軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，而且對(duì)于軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、售前、售后的等領(lǐng)域都要涉及。在這過(guò)程中，開發(fā)人員不僅提升了專業(yè)的軟件開發(fā)技能，還能接觸到各行各業(yè)，項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
第三大優(yōu)勢(shì)——高薪
目前國(guó)內(nèi)IT行業(yè)由于其發(fā)展的勢(shì)頭正旺，程序員的金字招牌有很大的“錢”途，并且只要付出足夠的努力，所得到的回報(bào)也是相當(dāng)可觀的。
軟件開發(fā)試用期工資一般在800--3000元左右，當(dāng)完成一兩個(gè)好的項(xiàng)目之后，待遇自然就會(huì)水漲船高，可達(dá)到3000--10000元。
當(dāng)然如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不夠,可以去培訓(xùn)一下,把軟件開發(fā)的技術(shù)學(xué)精學(xué)深，技術(shù)能力有了，自然不愁待遇的問(wèn)題了。
Android作為3G行業(yè)發(fā)展速度最快的智能手機(jī)操作系統(tǒng)，人才嚴(yán)重儲(chǔ)備不足，致使Android軟件工程師薪金平均水平在4000--6000元，工作兩年以上者，平均薪水在8000-10000元以上，Android軟件工程師迅速成為IT行業(yè)新的淘金者。
第四大優(yōu)勢(shì)——無(wú)需擔(dān)心失業(yè)
來(lái)自中華英才網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，軟件開發(fā)工程師、JAVA軟件工程師、安卓軟件工程師幾大職位成為今年IT企業(yè)的重點(diǎn)招聘對(duì)象，其中企業(yè)對(duì)軟件開發(fā)工程師的招聘數(shù)量增加最快。越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)IT企業(yè)正逐漸加大對(duì)軟件開發(fā)人員的重視。
