如何提高大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，如何才能更順利的就業(yè)，北大青鳥(niǎo)電腦培訓(xùn)學(xué)校的就業(yè)老師會(huì)給大學(xué)生們一些中肯的建議。
一、首先分析一下大學(xué)生就業(yè)難的三大原因
1.大學(xué)生所學(xué)的知識(shí)與時(shí)代脫節(jié)，所學(xué)課程與現(xiàn)實(shí)需要有一定距離，就業(yè)需要很長(zhǎng)時(shí)間的適應(yīng)期。
2.學(xué)生動(dòng)手能力差�，F(xiàn)實(shí)工作中一些最基本的應(yīng)用都不一定會(huì)。
3.團(tuán)隊(duì)合作能力差。有的學(xué)生找到工作后滿(mǎn)意度低、在崗率低，頻頻跳槽。這一方面是對(duì)職業(yè)認(rèn)識(shí)需要調(diào)整，另一方面也是學(xué)生需要提升團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理、創(chuàng)新精神、自我管理等方面能力。
二、要嚴(yán)肅對(duì)待創(chuàng)業(yè)型就業(yè)
在很多大學(xué)生糾結(jié)于是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題上，北大青鳥(niǎo)電腦培訓(xùn)就業(yè)老師認(rèn)為，應(yīng)該先就業(yè)再談創(chuàng)業(yè)。他表示，大學(xué)生剛畢業(yè)時(shí)，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)候創(chuàng)業(yè)會(huì)走很多彎路。如果先就業(yè)，進(jìn)入自己喜歡的行業(yè)，可以積累經(jīng)驗(yàn)，積累資源，然后再創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)成功的概率很低，失敗是常態(tài)。創(chuàng)業(yè)型就業(yè)更是要深思熟慮。
三、提高大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量 北大青鳥(niǎo)有絕招
北大青鳥(niǎo)電腦培訓(xùn)就業(yè)老師認(rèn)為，企業(yè)不愿意聘用無(wú)法直接上崗的大學(xué)生是情有可原的。企業(yè)自己開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作成本高、代價(jià)大，從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變最好在企業(yè)之外完成。而北大青鳥(niǎo)電腦培訓(xùn)正是解決了這個(gè)問(wèn)題。
培訓(xùn)以提高學(xué)生動(dòng)手能力，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)為主要內(nèi)容。把提升學(xué)生就業(yè)力的實(shí)訓(xùn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，大以就業(yè)為導(dǎo)向，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展接軌。不少在北大青鳥(niǎo)鄭州翔天參加培訓(xùn)的大學(xué)生，都能通過(guò)在校學(xué)習(xí)的先進(jìn)IT技術(shù)，畢業(yè)后找到理想的高薪工作，因此，很受各大企業(yè)的一致好評(píng)和稱(chēng)贊！
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