跳槽有時候是職場上實現(xiàn)自我價值的必要手段之一，但是跳槽前每個人都要為自己設(shè)定合理的職業(yè)規(guī)劃，全方位權(quán)衡利弊，那怎樣才能穩(wěn)操勝算順利跳槽呢？下面就由鄭州北大青鳥的職業(yè)規(guī)劃師給大家詳細的分析一下！
一、有的放矢
有些人深思熟慮才換工作，這種人通常較有決心，也清楚自己的目標�？捎靡韵路椒◣椭约哼x定目標：
1、什么工作都會有壓力，有時我們必須學會應(yīng)付、適應(yīng)環(huán)境，不妨留在現(xiàn)在工作崗位觀察一段時間，看它到底是否適合你。如決意換工作，可考慮與本行相關(guān)的工作，如：IT公司秘書可考慮IT技術(shù)崗位。
2、尋求職業(yè)介紹及輔導(dǎo)服務(wù)。一些大規(guī)模職業(yè)介紹所更向求職者提供能力評估測試，幫助求職者了解自己的能力。
3、選擇有長遠發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)。“應(yīng)該選擇正在擴展的公司，因為在那里較多學習和晉升的機會，有助于你將來另謀更好的工作。”
二、小試牛刀
決定投身新工作之前，可找些機會以義務(wù)或兼職的形式試做該工作，看看你是否感興趣，可采取以下方法：
1.做志愿者，如果你有志做護士，可到醫(yī)院去當志愿護理人員；想當播音員，不妨試試給盲人朗讀書報。
2.建立人際網(wǎng)絡(luò)。轉(zhuǎn)入新行業(yè)前，不妨多結(jié)識該行業(yè)人士，建立些人際關(guān)系，以此了解該行業(yè)的實際情況。
3.善用才能，發(fā)揮所長。
4.再次充電，如果為了生計而不能放棄目前工作，可嘗試在職人學習。讀書當然要付出時間、精力和金錢，但回報可觀。
5.預(yù)期要面對激烈的競爭。接受再培訓后轉(zhuǎn)職的人，多半在工作上會遇到比以前更激烈的競爭，因此需要多學習人際關(guān)系技巧以應(yīng)付挑戰(zhàn)。
6.預(yù)期要應(yīng)付壓力。轉(zhuǎn)職人士須懂得怎樣在新工作環(huán)境中為自己降低精神壓力。投身新行業(yè)，不但要改變生活習慣，還要面對新的人際關(guān)系和身份角色，因此，就要盡快弄清楚自己的工作范圍，和同事建立融洽的關(guān)系。
三、明智從事
你如果有以下7種癥狀，也許該考慮換工作了。
1.沉悶：你覺得工作易如反掌，用流水作業(yè)方式就行了，根本不必動腦子。
2.星期天抑郁癥：每個星期天都精神萎靡，情緒低落，因想到明日又要上班。
3.薪酬停滯：你的薪水連年原地踏步。
4.三七定律：你對30％或以上的任務(wù)感到厭惡。
5.不安于位：盡管自知力不勝任，仍暗地里渴望擔任某個高職。
6.發(fā)現(xiàn)周圍人都說你應(yīng)該改行，你自己也開始認為他們有道理。
7.斗志低落：你干勁日減，常無精打采，工作表現(xiàn)達不到應(yīng)有的水平，同事都已注意到了。
人生如大海航行，人生規(guī)劃就是人生的基本航線，有了航線，我們就不會偏離目標，更不會迷失方向，才能更加順利和快速地駛向成功的彼岸。鄭州北大青鳥的職業(yè)規(guī)劃師告訴我們：只有當求職者的軟硬件與所申請職位的要求完全匹配，才有可能得到這個職位，并在這個職位上有所發(fā)展。
