大學(xué)畢業(yè)生懷著稚嫩的心走出大學(xué)的校門，有一點(diǎn)困惑，有一點(diǎn)迷茫，對(duì)未來的美好憧憬也只能埋藏在心底。眼下正值金九銀十求職的大好時(shí)機(jī)，不甘示弱的大學(xué)生們放棄國慶佳節(jié)，或在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，或去人才市場(chǎng)找工作，忙的不亦樂乎，但是有一點(diǎn)可以確定的是，只要你擁有一技之長(zhǎng)，才能找到適合你的崗位，所謂“有為方有位”。
今年只有25歲的李揚(yáng)已是某公司的部門主管，畢業(yè)于鄭州商業(yè)高等�？茖W(xué)校，在鄭州北大青鳥翔天信鴿學(xué)了不到兩年的網(wǎng)絡(luò)工程師課程。進(jìn)公司兩年多，憑著踏實(shí)肯干的精神，一步步走到今天的位置。他告訴記者，現(xiàn)在很多大學(xué)生找工作時(shí)過于看重待遇，剛剛走上社會(huì)后，理想與現(xiàn)實(shí)肯定會(huì)有一定的差距，但只要能調(diào)整好心態(tài)，從零開始，不斷地學(xué)習(xí)，慢慢獲得工作經(jīng)驗(yàn)和能力，待遇自然會(huì)跟著提高。公司經(jīng)理介紹說，李揚(yáng)一出校門就進(jìn)了公司，剛來時(shí)書生氣較重，但他愛學(xué)習(xí)、肯鉆研，從底層一步步走到現(xiàn)在的管理層，在專業(yè)、管理、溝通能力方面都有了很大提升，公司上下對(duì)他的評(píng)價(jià)很好，他每年都獲得公司“優(yōu)秀管理者”的榮譽(yù)。
王麗也是今年剛畢業(yè)就被招進(jìn)公司的大學(xué)生員工。記者見到他時(shí)，他正在機(jī)房調(diào)制路由交換機(jī)。他告訴記者，要想有好的發(fā)展，就應(yīng)做好該做的工作。目標(biāo)需要一步步實(shí)現(xiàn)，不管在哪個(gè)工作崗位，都應(yīng)有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和責(zé)任心。
公司經(jīng)理介紹說，王麗別看是剛畢業(yè)的大學(xué)生，工作起來非常認(rèn)真，遇到自己解決不了的問題就會(huì)虛心的向人請(qǐng)教，一點(diǎn)也沒有大學(xué)生應(yīng)有的架子，而且人緣也特別好，公司的員工也都和她很熟，都很喜歡她。我們決定會(huì)好好培養(yǎng)她，畢竟招一個(gè)好的人才是不容易的。
公司董事長(zhǎng)也曾經(jīng)說過，培養(yǎng)新人是要交學(xué)費(fèi)的，但這種學(xué)費(fèi)公司愿意交，因?yàn)槿瞬攀瞧髽I(yè)最優(yōu)秀的資產(chǎn)。公司一直有計(jì)劃地引導(dǎo)和培養(yǎng)王麗向管理崗位發(fā)展，讓她逐漸熟悉公司的人事流動(dòng)流程和營(yíng)業(yè)銷售流程，并且我們也都對(duì)她很有信心。
的確是這樣的，有的大學(xué)生畢業(yè)了，雖然沒有一技之長(zhǎng)，但他們并不急著找工作，而是根據(jù)市場(chǎng)需要和自己的興趣，去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在我們鄭州翔天信鴿電腦培訓(xùn)學(xué)校就有好多剛畢業(yè)的大學(xué)生來學(xué)習(xí)的，他們來著也都有一個(gè)目的，那就是將來能夠找到一份好工作，在公司謀一個(gè)好職位！
