6月份是大學(xué)生剛剛畢業(yè)走出校園，求職最關(guān)鍵的時(shí)機(jī)。面對(duì)就業(yè)高峰、壓力競(jìng)爭(zhēng)，你準(zhǔn)備好了嗎? 怎么樣才能接到理想中的Offer，鄭州北大青鳥就業(yè)專家提出以下建議，希望助各位求職者一臂之力。
求職前需要明確的三個(gè)問題：1.我希望做什么樣的工作?2.用人單位對(duì)這種工作的用人要求是什么?
3.如果這些條件我不具備，我該怎么辦?
要達(dá)到目標(biāo)，首先得明確目標(biāo)。如果您對(duì)這三個(gè)問題都不曾尋找過答案或者回答都很模糊，那么您可能會(huì)在就業(yè)過程中屢屢碰壁。
寧靜的校園，食堂--教室--宿舍三點(diǎn)一線的生活讓人暫時(shí)遺忘了現(xiàn)實(shí)的巨大壓力，然而面對(duì)招聘會(huì)人山人海的競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)面，面對(duì)用人單位越來越苛刻的招聘條件，面對(duì)數(shù)不清的待業(yè)先例，你是否已經(jīng)垂頭喪氣了呢?
其實(shí)不用，讓我們理智的分析高校畢業(yè)生面對(duì)的現(xiàn)實(shí)情況。大學(xué)生個(gè)人期望值太高、工作經(jīng)驗(yàn)不足，專業(yè)知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)的腳步，學(xué)生空有理論知識(shí)，缺乏解決實(shí)際問題的能力。種種原因聚積成猛烈的暴風(fēng)雪，掩埋了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力。
有些人選擇降低身價(jià)，被動(dòng)的接受用人單位施舍的“工作”，低薪、低職，更不用說什么“前途”，工作了兩三年后他們依然深陷郁悶之中，毫無進(jìn)取之心——你愿意成為他們中的一員嗎?
而有些人，他們目標(biāo)堅(jiān)定，在他們看來，第一份工作將是他們通往光明事業(yè)大道的重要十字路口，在明確自身差距后積極完善提高自己。也許這會(huì)耗費(fèi)幾個(gè)月的時(shí)間或者更長，但他們認(rèn)為值得，因?yàn)槟莻�(gè)目標(biāo)越來越清晰了。
IT行業(yè)里的“牛人”不少，但是他們幾年前和你一樣，只是當(dāng)時(shí)作出了明智地選擇。一般而言，要在IT行業(yè)里有大的發(fā)展，首先得技術(shù)理論扎實(shí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富。因此選擇一家有實(shí)力強(qiáng)、負(fù)責(zé)任的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將幫助您迅速成長。在北大青鳥鄭州翔天信鴿校區(qū)學(xué)習(xí)軟件工程師課程，學(xué)員會(huì)學(xué)到許多企業(yè)當(dāng)中的真實(shí)項(xiàng)目，例如銀行ATM系統(tǒng)開發(fā)、公司普遍采用的CRM(客戶關(guān)系管理系統(tǒng))及ERP系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng)、電子商務(wù)系統(tǒng)等等，如此豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，是IT行業(yè)人員必須的素質(zhì)，但是高校的課程對(duì)此可能沒有覆蓋。
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