近年來IT行業(yè)的發(fā)展越來越火，IT從業(yè)者的薪資待遇也水漲船高，但是仍有很多人對自己的薪資不滿意，工作一兩年之后，對職場的條條框框也有了一定的了解，這時的他又有了一個新的念頭：升職加薪。
今年已工作兩年的小王在經(jīng)過了一段時間的考慮后，決定辭去工作，培訓充電，為謀求高薪做準備。幾個月后，小王成功入職中國網(wǎng)龍公司，薪水也由原來的5000元變成現(xiàn)在的8000元，他通過為自己充電實現(xiàn)了自己的加薪夢。
小王原來在一家小型的網(wǎng)絡公司工作，工作兩年時，勤奮的小王薪水已達到5000元，這對很多初入職場的人來說，已經(jīng)不錯，但小王覺得自己掌握的開發(fā)語言隨著這幾年的技術發(fā)展，已談不上主流，在原來的公司加薪希望不大，以當時狀態(tài)，通過跳槽加薪也希望渺茫，因此他決定選擇一家可靠的培訓機構(gòu)再學一門開發(fā)語言，技多不壓身，這是小王當時最樸實的想法，另外，他也想通過充電，加快職場奔跑的速度。通過對多家培訓機構(gòu)的比較及自身的工作經(jīng)歷，小王選擇了一個北大青鳥的網(wǎng)絡工程師培訓班，學習網(wǎng)絡工程師課程。在北大青鳥和老師、同學相處的過程中，小王也始終保持一個學習者的心態(tài)，在項目實戰(zhàn)階段，小王充分發(fā)揮組長作用，帶領組內(nèi)學員順利完成了項目實戰(zhàn)。畢業(yè)時，北大青鳥的就業(yè)部老師推薦他去中國網(wǎng)龍公司應聘，加之他在面試中以出色的表現(xiàn)，被中國網(wǎng)龍以8000元月薪錄用。
小王的經(jīng)歷可圈可點，這一切離不開他的努力、毅力、技術和業(yè)務知識的積累。他的事例也具有一定的典型意義，當請小王談一下經(jīng)驗時，謙遜的小王談了幾點他對職場新人的建議：
1、技術和業(yè)務同樣重要的，“技術是業(yè)務溝通的一個中間工具，兩者缺一不可，否則技術就沒有用武之地了。”他認為，對網(wǎng)絡工程師來說，至少應該獨立組建一個大型的項目。
2、學習過程中，不僅要學習編程語言，還要提高邏輯能力，即思考問題的思路和工作方法。
3、溝通很關鍵。“平時工作中，我很喜歡觀察團隊領導及同事的工作方法和為人處事方式，與團隊的溝通和協(xié)作相對比較順暢，工作自然能順利高效完成。”
鄭州北大青鳥專家建議，當IT人面臨升職加薪瓶頸時，根據(jù)自己的教育背景和工作經(jīng)驗選擇恰當?shù)呐嘤�，學習新的知識及技能，實現(xiàn)自己的成功加薪升職夢。
