人們常說婚姻有“七年之癢”，而如今，職場人也有“三年之癢”，一個員工在一個企業(yè)工作大約三年以后就會完全失去激情。王蒙就是“三年之癢”的典型代表，大學畢業(yè)之后在一家公司待了3年，干得也不錯，但王蒙總覺得領導沒有看見自己的能力和努力，沒有給自己足夠的發(fā)展空間，所以想到了跳槽。就這種現(xiàn)象，鄭州電腦學校（翔天信鴿培訓中心）的職業(yè)規(guī)劃師給出了如下解決方案！
一、提升自信和管理技能
由于公司管理上不是特別嚴格，也沒有專業(yè)的管理技能培訓，所以王蒙一直按照自己的溝通和管理方式進行。此后，王蒙在管理技能水平上受限，在專業(yè)技術水平上也沒有太大的發(fā)揮空間，導致對于現(xiàn)在的發(fā)展狀態(tài)比較迷茫。所以對于王蒙而言，在管理上需要系統(tǒng)地學習理論知識，在技巧上需要工作實踐來完善。然而自身的語言表達能力也是不容忽視的，要逐步提高，做到盡善盡美。
二、明確職業(yè)發(fā)展方向
無論是應屆畢業(yè)生還是在職人員，都要進行職業(yè)規(guī)劃，對自己的未來有個準確定位，但目前很多人都沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃，都是走一步算一步。王蒙在擇業(yè)過程中目的也是不明確，不確定自己是適合從事技術類還是繼續(xù)從事管理類崗位。對此，鄭州翔天信鴿職業(yè)規(guī)劃師建議包括王蒙在內的許多“三年之癢”的職場人：
1.首先，要重新認識自我，明確自己的職業(yè)興趣在哪。不要被假象所迷惑，切合實際去制定符合自身的長期規(guī)劃。只有明確發(fā)展目標才能在未來有更好發(fā)展。
2、鑒于王蒙學習土木工程技術類專業(yè)，之前一直都在建筑行業(yè)工作，也參與并負責過大型項目，再次求職時可以繼續(xù)在這個行業(yè)發(fā)展，進一步加強加深自己的專業(yè)知識，等時機成熟時也可以轉做技術行業(yè)的專業(yè)管理，這樣對于建筑特殊行業(yè)的管理體會也會更深，工作上也會更得心應手。
3、明確作為一個專業(yè)的技術類管理者所需要具備的技能和條件并逐步完善，熟悉本行業(yè)及相關領域的工作流程及業(yè)務范圍，提高外交能力、溝通能力、語言表達能力，相信在以后的職業(yè)道路上會更加如魚得水。
綜上所述，對于工作中的職場人來說，要想逃離“三年之癢”，最重要的是本身對工作感興趣，每一天為明天，要讓自己每天都有所進步，你的努力和付出才會碩果累累。
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