2004年，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)2004年完成產(chǎn)值2424億元，同比增長(zhǎng)48.4％；網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)銷(xiāo)售額達(dá)到2100億元人民幣，同比增長(zhǎng)28.6%。其中網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品收入1008億，同比增長(zhǎng)20.4%；系統(tǒng)集成收入714億元，同比增長(zhǎng)34.5%；網(wǎng)絡(luò)服務(wù)收入378億元，同比增長(zhǎng)42.6%；網(wǎng)絡(luò)企業(yè)則突破10000家，比上年增長(zhǎng)43％。（數(shù)據(jù)引自IDC2005中國(guó)個(gè)人IT培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告）進(jìn)入2005年，網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持高速增長(zhǎng)。1-8月，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)完成銷(xiāo)售收入1935.1億元，同比增長(zhǎng)26.4%。其中網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品收入1135.3億元，同比增長(zhǎng)17.9%，占全部網(wǎng)絡(luò)收入的58.7%；系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)分別超過(guò)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)平均增速18.2、7.8個(gè)百分點(diǎn)。從網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)所占比重逐步擴(kuò)大，1-8月網(wǎng)絡(luò)服務(wù)收入占網(wǎng)絡(luò)收入的14.3%，比上月提高了0.4個(gè)百分點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)無(wú)疑是高附加值產(chǎn)業(yè)，其比重的不斷提高，將進(jìn)一步加速網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)出口繼續(xù)保持50%以上的高速增長(zhǎng)。
企業(yè)需求量大 IT人才供不應(yīng)求
顯然，IT業(yè)的迅猛發(fā)展，帶動(dòng)了企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)人才的大量需求，但中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)人才卻呈現(xiàn)出以下一些特點(diǎn)，無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)需求。首先，網(wǎng)絡(luò)人才的供給嚴(yán)重不足。根據(jù)首屆中國(guó)職業(yè)教育展示會(huì)的調(diào)查顯示，到2005年，國(guó)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)與信息服務(wù)業(yè)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售額要達(dá)到2500億元市場(chǎng)目標(biāo)，在從業(yè)人員規(guī)模上要形成80萬(wàn)的開(kāi)發(fā)人員隊(duì)伍（高級(jí)人才6萬(wàn)人，中級(jí)網(wǎng)絡(luò)人才28萬(wàn)人，初級(jí)網(wǎng)絡(luò)人才46萬(wàn)人）。然而統(tǒng)計(jì)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)企業(yè)現(xiàn)有的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員大約只有20萬(wàn)人，網(wǎng)絡(luò)人才缺口巨大，供不應(yīng)求！
其次，網(wǎng)絡(luò)人才結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。人才結(jié)構(gòu)失衡，使許多網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的生產(chǎn)還停留在手工作坊的層次上，沒(méi)有進(jìn)行工程化、規(guī)�；a(chǎn)，所以導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)的效率低下，生產(chǎn)過(guò)程占用了大量的高級(jí)技術(shù)人員，在許多企業(yè)的博士生、研究生和本科生都加入到編碼的行列，不僅造成了人力資源的極大浪費(fèi)，而且還使得網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)的成本居高不下。
第三，企業(yè)人員流動(dòng)率高。由于中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)企業(yè)規(guī)模都比較小，企業(yè)的核心技術(shù)掌握在少數(shù)幾個(gè)“網(wǎng)絡(luò)精英”手中，少數(shù)幾個(gè)核心人員的離職很可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的崩潰。人員流動(dòng)率高使得企業(yè)的人力資源風(fēng)險(xiǎn)變得無(wú)限大。
教育部《振興網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)行動(dòng)綱要》工作會(huì)議指出，目前我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)人才需求增長(zhǎng)很快、缺口依然很大、結(jié)構(gòu)不盡合理，呈現(xiàn) “橄欖型”結(jié)構(gòu)，未來(lái)的目標(biāo)是培養(yǎng)“金字塔”型人才隊(duì)伍。周濟(jì)說(shuō)，美國(guó)、印度等網(wǎng)絡(luò)業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)證明，網(wǎng)絡(luò)人才結(jié)構(gòu)的“金字塔”型才是最理想的，而我國(guó)由于高端和低端網(wǎng)絡(luò)人才均很缺乏，中間大、兩頭小，既不利于網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，也不利于推廣普及。
網(wǎng)絡(luò)人才需求現(xiàn)狀及發(fā)展前景在過(guò)去的5、6年中，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的普及，使得現(xiàn)代社會(huì)網(wǎng)絡(luò)無(wú)處不在，我國(guó)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)總數(shù)呈現(xiàn)出高速的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，網(wǎng)絡(luò)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要性日益凸現(xiàn)。從此網(wǎng)絡(luò)工程師進(jìn)入了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，也必將是中國(guó)IT行業(yè)的一大亮點(diǎn)。
