軟件測試人員往往關(guān)注的是軟件產(chǎn)品的缺陷，他們拿著大號的放大鏡在軟件里面找問題，很像治病救人的醫(yī)生。軟件測試工作對軟件項目的重要性，從今天諸如微軟這樣的軟件帝國在人員架構(gòu)上就可見一斑。如今，在微軟內(nèi)部，軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的比率一般為1.5～2.5左右，即一個開發(fā)人員背后，有至少兩位測試人員在工作，以保證軟件產(chǎn)品的質(zhì)量。
軟件測試人員就想一個“聚寶盆”，需要匯聚各種知識，如軟件開發(fā)知識、測試技術(shù)、質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)知識等。軟件開發(fā)的語言和工具也很多，比如C++、C#、JAVA等；數(shù)據(jù)庫有MS SQL Server和Oracle、MySQL；計算機網(wǎng)絡(luò)的TCP/IP協(xié)議和LAN組建也是必須的。
軟件測試人員最大的優(yōu)勢就是發(fā)展方向多，由于工作的特殊性，測試人員不但需要對軟件的質(zhì)量進行檢測，而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后的等領(lǐng)域都要涉及�？梢韵蛏习l(fā)展為測試部經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理，也可以橫向發(fā)展為項目經(jīng)理。剛?cè)胄械能浖䴗y試人員，起步月薪大多在3000-5000元左右，工作2-3年月薪大約在8000-13000元之間，甚至超出很多相同服務(wù)年限的軟件開發(fā)人員的薪資水平。
軟件測試工程師的崗位已經(jīng)成為當前最炙手可熱的職業(yè)，先人一步，搶占先機，機會要我們自己來把握，北大青鳥和你一起為我們更美好的未來努力。
