鄭州北大青鳥翔天信鴿學(xué)校獲悉，在最近的一項關(guān)于“求職最需要的是什么？”的調(diào)查中，有三成左右的大學(xué)生居然填寫了“關(guān)系”一詞，這種“就業(yè)理念”不禁讓鄭州北大青鳥學(xué)校的老師有些愕然，難道現(xiàn)在真的是個“拼爹”的時代了嗎？其實(shí)不然。
一位與鄭州北大青鳥學(xué)校有人才合作的IT企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)在企業(yè)看重的依舊是能力，而不是看“是某某介紹的”�，F(xiàn)在剛進(jìn)入社會的90后，由于長輩的長期寵愛，在步入社會時可能發(fā)現(xiàn)找工作不是那么順利，在求職碰壁的時候，他們希望靠家里的關(guān)系來尋求自我安慰。因此才會‘進(jìn)入’認(rèn)關(guān)系比能力還重要的求職誤區(qū)。
所以鄭州北大青鳥校區(qū)老師提醒大家在求職的時候還是要回歸到本質(zhì)，提升自己的能力才是贏在職場的先決條件。像鄭州北大青鳥的學(xué)員，他們沒有強(qiáng)硬的“關(guān)系網(wǎng)”，也沒有大學(xué)生的高學(xué)歷，但是他們有著扎實(shí)的工作技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗，所以在這個看似“拼爹”的時代中，他們靠自己也創(chuàng)出了一番天地，甚至比大學(xué)生的發(fā)展還要好。
北大青鳥鄭州校區(qū)老師介紹到，職業(yè)教育培養(yǎng)的人才必須能隨時滿足企業(yè)需求�，F(xiàn)在很多企業(yè)老總講我們需要的不都是博士、碩士、學(xué)士，我們更需要招聘來就能直接為企業(yè)創(chuàng)造收益的“戰(zhàn)士”。所以鄭州北大青鳥校區(qū)為了提升學(xué)員的實(shí)踐能力和水平，課程和專業(yè)不僅瞄準(zhǔn)行業(yè)趨勢和潮流，更瞄準(zhǔn)企業(yè)具體的需求，和整個行業(yè)及主流企業(yè)保持密切溝通，并給學(xué)員提供全面的職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)與切實(shí)的就業(yè)保障。
北大青鳥鄭州校區(qū)一流的教學(xué)環(huán)境,強(qiáng)大的師資力量,高就業(yè)率,是有IT夢想青年的首選培訓(xùn)基地。
