在招聘人員的眼中，你的簡(jiǎn)歷是不是裝幀精美并不重要，重要的是你的簡(jiǎn)歷是否提供了他最想要的東西，你是不是很認(rèn)真地對(duì)待招聘的工作，是不是讓人一目了然知道你的情況。那么，怎樣的求職簡(jiǎn)歷才算標(biāo)準(zhǔn)的呢?下面就由北大青鳥鄭州翔天的職業(yè)規(guī)劃師李老師，給大家分析一下：撰寫標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷所要注意的幾個(gè)方面。
一、簡(jiǎn)歷封面不必太花
一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，盡量用A4規(guī)格的紙�，F(xiàn)在學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較流行做封面的形式，其實(shí)沒(méi)有必要，這會(huì)增加簡(jiǎn)歷的厚度，實(shí)際上完全可以不用封皮。
二、簡(jiǎn)歷內(nèi)容不要太長(zhǎng)
我們做過(guò)一個(gè)計(jì)算，一份中文簡(jiǎn)歷壓縮在2頁(yè)左右就可以把所有的內(nèi)容突出了。1頁(yè)顯得求職者過(guò)于輕浮，三四頁(yè)就太多了。簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)的一個(gè)重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫了上去，其實(shí)這完全沒(méi)有必要，除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就，比如在奧林匹克競(jìng)賽中獲過(guò)獎(jiǎng)。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開始寫起。
三、內(nèi)容不要過(guò)分謙虛
簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的學(xué)生在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫這些并不代表說(shuō)假話。
四、內(nèi)容一定要真實(shí)客觀
千萬(wàn)不要為了得到一次面試機(jī)會(huì)就編寫虛假簡(jiǎn)歷。被招聘方發(fā)現(xiàn)后，你幾乎就再也沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入這家公司了。而且對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，出現(xiàn)這種情況后，還有可能影響到同校的其他同學(xué)。
五、簡(jiǎn)歷言辭要簡(jiǎn)潔直白
大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。
六、簡(jiǎn)歷注明求職的職位
求職簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。每份簡(jiǎn)歷都要根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來(lái)設(shè)計(jì)，突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說(shuō)成是一個(gè)全才，任何職位都適合。不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，要根據(jù)工作性質(zhì)有側(cè)重地表現(xiàn)自己。如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你，可以向該單位同時(shí)投兩份簡(jiǎn)歷。
七、不要寫太多個(gè)人情況
不要把個(gè)人資料寫得如此詳細(xì)，姓名、電話是必需的，出生年月可有可無(wú)。如果應(yīng)聘國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，應(yīng)該寫政治面貌。如果到外企求職，這一項(xiàng)也可省去，其他都可不寫。
八、不要寫上對(duì)薪水的要求
在簡(jiǎn)歷上寫上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫。如果薪水要求太高，會(huì)讓企業(yè)感覺(jué)雇不起你；如果要求太低，會(huì)讓企業(yè)感覺(jué)你無(wú)足輕重。對(duì)于剛出校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，第一份工作的薪水不重要。
九、不要用怪字怪體
我見過(guò)一份簡(jiǎn)歷，用中空字體，還有斜體字。這些都是很忌諱的。試想一個(gè)HR挑了一天的簡(jiǎn)歷，很累了，還要歪著頭看你的簡(jiǎn)歷。你想你的勝算能有多大？其實(shí)用簡(jiǎn)單的宋體5號(hào)字就很好了，不用標(biāo)新立異。
十、在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤
用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤，以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會(huì)用心。
