2012年，我國研究生(包括碩士生和博士生)的計劃招生規(guī)模達到了584416人，是2003年招生規(guī)模的2.18倍，這意味著我國研究生年度招生規(guī)模10年擴招了1倍多。
研究生如此大規(guī)模擴招，對于那些一心“只讀圣賢書”的人來說，絕對是個利好消息。一是在一定程度上增強了他們考研的積極性和決心；二是如果錄取分數(shù)降低，考上研究生就能免除找工作的煩惱。
然而分析這幾年的就業(yè)率，可以看到一種怪現(xiàn)象，研究生的就業(yè)率往往稍低于本科生、甚至專科生。智聯(lián)招聘《網(wǎng)絡(luò)求職大學(xué)生初次就業(yè)與職業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》顯示：華南地區(qū)研究生就業(yè)率不敵本科生，重點高校本科就業(yè)率65.2%，碩士研究生就業(yè)率為49.8%，就是佐證之一。
不少考研學(xué)生坦言：讀研主要是為了暫避就業(yè)壓力，希望通過提升學(xué)歷給自己增添就業(yè)籌碼。但是，經(jīng)過幾年努力，學(xué)歷鍍了金，就業(yè)反而更難。導(dǎo)致這種“倒掛”現(xiàn)象的原因是多方面的。一是不少用人單位更喜歡本科生甚至�？粕�，研究生、本科生的就業(yè)期望值與社會實際需求難以有效對接。二是對一些重能力重經(jīng)驗的企業(yè)來說，很多研究生并沒有顯示出比本科生更明顯的優(yōu)勢，特別是理科研究生更是如此。
而且研究生的培養(yǎng)并非全部免費，“擴招”必然要帶來擴大的教育投入。培養(yǎng)一個本科生每年尚需4-5萬元，培養(yǎng)研究生所需的成本想必不會低于此。本科生的學(xué)費已讓很多家庭承受不起，更何況研究生？
與此同時也有很多人另辟蹊徑，大學(xué)畢業(yè)后不選擇研究生，而是選擇新興的“學(xué)士后”。在考研大軍日夜奮戰(zhàn)，泡在圖書館、熬在自習(xí)室、窩在寢室里的時候，有一些同樣面臨大學(xué)畢業(yè)的人也在忙碌著，不同的是，他們只要參加河南北大青鳥學(xué)校不到半年的短期努力學(xué)習(xí)，就可以獲得相當于其他人在工作單位1-2年甚至更多的工作經(jīng)驗。
河南北大青鳥學(xué)校學(xué)士后不是學(xué)歷教育，而是北大青鳥為大學(xué)生提供的職業(yè)培訓(xùn)，能讓大學(xué)生學(xué)到更實用的東西，保障大學(xué)生解決就業(yè)難題。當前社會，用人較多的中小企業(yè)招聘則趨于務(wù)實，且越來越注意控制用人成本。隨著用人觀念從“學(xué)歷型”向“能力型”轉(zhuǎn)變，越來越多的企業(yè)不再盲目追求“人才高消費”，而是在適當?shù)奈恢糜眠m當?shù)娜�。在一些方面，本科生和擁有一技之長的高職生更符合企業(yè)的用人需求。
河南北大青鳥翔天信鴿校區(qū)提供JAVA、.NET、網(wǎng)絡(luò)營銷、Android等方向的職業(yè)技能培訓(xùn)，大學(xué)生選擇其中一個方向后，經(jīng)過半年的培訓(xùn)，可以學(xué)到真正實用的知識，目前已經(jīng)有大批學(xué)員完成學(xué)士后培訓(xùn)并在學(xué)校的推薦下找到滿意的工作。
考研也是為了將來能夠更好的就業(yè)，如果花了錢，投資了時間最后卻收到了“反效果”，還不如現(xiàn)在就選擇對的職業(yè)發(fā)展道路！了解更多北大青鳥計算機培訓(xùn)信息，請訪問河南北大青鳥計算機培訓(xùn)學(xué)校官網(wǎng)：http://www.customercarejob.com。
